參謀職權是指某項職位或某部門(參謀)所擁有的輔助性職權。包括提供咨詢、建議等。其目的是為實現組織目標協助直線人員有效工作。參謀職權有助於企業的發展,是適應企業經營管理復雜化和專業化的需要而產生的。

參謀職權的作用及運用,要做到以下幾點:1、授予權力:授予參謀機構必要的職能權力,以提高參謀人員的積極性。
2、明確關系:明確直線與參謀的關系,分清雙方的職權關系與存在價值,從而形成相互尊重、互相配合的關系。
3、提供信息:直線經理為參謀人員提供必要的信息條件,以便從參謀人員處獲得有價值的支持。
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