平行溝通不宜采用命令或指示的溝通形式,而隻能通過協商、合作的辦法。平行溝通,又稱橫向溝通,指的是與平級間進行的與完成工作有關的交流。平行溝通可以使辦事程序、手續簡化,節省時間,提高工作效率。

平行溝通頭緒過多,信息量大,易於造成混亂。此外,平行溝通尤其是個體之間的溝通也可能成為員工發牢騷、傳播小道消息的一條途徑,造成渙散團體士氣的消極影響。
如果需要溝通,一定是自己感到對方對正在進行的工作重視不夠,或是對上級的安排理解不透,妨礙瞭工作順利進行。應該首先選擇互相溝通,以求得問題的迅速圓滿解決。
溝通失敗,才考慮報告上級。因此,溝通一定要著眼於工作。二人因工作產生誤會而溝通也是為瞭工作。
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