勞動的心理過程包括認識過程、情感過程以及意志過程。勞動心理學是屆和勞動過程,在勞動過程中研究勞動的心裡反映、心理內心活動以及心理規律。勞動心理學屬於心理學的范疇。

勞動心理學是以普通心理學、社會心理學異界管理心理學為基礎學科,再根據勞動者的勞動過程分析勞動者心理活動。
勞動心理學的形成時間於20世紀初,勞動心理學的在當時的作用,是研究者想通過觀察勞動者的活動,提高生產效率。
勞動心理學是基於勞動者的需要、動機以及內心的心裡反映,運用心理學的知識,激發勞動者的積極性,提高工作效率。
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