打造海岛旅游运营团队：5实主义
中国缺少未被开发的原始海岛景观，我一直视为遗憾。去过长岛之后，我否定了这个判断。
1.长岛有海岛度假的完美资源
往返长岛的现代渡轮
长岛海鲜享誉全国远销日本
月牙湾情侣相伴
中国未被人工打扰的粗犷自然
九丈崖相伴大海的忧愁
执子之手，岛上果园林间漫步
月牙湾远眺
几张图片，都来自长岛林总、杨总度假区开发团队的现场拍摄，美轮美奂。
2.让景区火起来，团队打造要坚持“五实主义”
什么是“五实主义”？
五个“实”，分别是确实、踏实、诚实、务实、与扎实，它是高绩效团队的五个必备优良作风。分别诠释如下：
掌握现实确实（对导致问题的现状、未来发展认识全面）
事业发展踏实 (调研具体，资源完备，风险与意外尽在掌控）
对待责任诚实（不捏造，不推诿，不欺骗，不夸张或隐瞒）
解决问题务实（解决问题有具体办法，并且务必落实）
升级能力扎实（胜任任务与复杂难题的硬实力、软实力与巧实力）
3、为什么必须坚持“五实主义”
北京烤鸭曾经信心满满进军广东市场，最后落了个铩羽而归的悲惨结果，原因，是第一个“实”：对带市场需求、当地客群饮食偏好缺乏确实的调研和充分的认知。
国内众多景区，最终变成门可罗雀的烂尾工程，在于第二个“实”：景区商业计划设计系统工程没有论证踏实！
Qing岛天价海鲜、Hai南商户宰客、Yun南民宿违约……凡此种种，在于第三个“实”：对待自己的责任不诚实！不能诚实地履行为客户创造完美体验的责任承诺。一粒老鼠屎，毁了一锅粥。
很多景区在提高盈利和改善体验方面，表现平平，在于欠缺第四个“实：务实。不知道怎么办，拿不出具体可行的方案，并且有了方案，也永远没有能力落施为具体的成果。
国内众多景区的服务能力、监管能力、新奇体验打造能力等方面，大多流于同质化、低水准、形象差等等表现，原因在于团队实力不扎实。
而深圳世界之窗的泰国风情舞蹈打造、云南景区的少数民族甩发舞、孔雀舞，以及升级酒店接待和饮食服务体验、文明服务、全国推广等方面，做了很多扎实的工作，同时还可以狠抓服务体验的升级工程。山东省在高铁站，对长岛景区，也做了非常扎实的广告宣传，和招商引资升级基础设施、完善旅游项目内涵等方面的扎实工作。
有了这个”五实作风“，中国许多拥有独角兽资源优势的景区，必然崛起为世界级优质景区，人气和财气双双滚滚而来，是可以预期的。
云南民族舞蹈