好消息！加拿大境内旅游签转工签再延期，这些华人将受益
2020年8月25号，加拿大移民部公布疫情期间填补加拿大劳动力短缺的临时政策，允许人已经在加拿大境内的旅游签持有人，通过合法途径，不离开加拿大，直接申请工作签证。
当时公布的临时政策将于2021年3月31日截止。随后移民局又将政策延期到2022年2月28日。好消息是这项疫情期间的临时政策，为很多在经济复苏过程中的企业提供了及时的劳动力来源，被证明是有效的政策。所以再延期两年到2025年2月28日。
工签福利
近年来，留学低龄化已经成为了一个不可避免的趋势。而加拿大的中小学教育以其灵活的教育制度，自由的课程安排和高质量的教学吸引了很多学生前来求学。
随着留学生的低龄化，一些家长难免不放心孩子单独来上学，便申请了旅游签证和孩子一同来到加拿大。而因疫情，陪读变成了滞留，那大家何不乘此机会为自己的移民做个铺垫呢？
或许身为陪读家长的你也听说过加拿大享誉全球的高福利国家，但是很多人却有个先入为主的误区，那就是只有加拿大人才可以享受加拿大福利。
其实不然，只要你手中持有合法的工作签证，这些诱人的福利也向你敞开大门哦，下面就跟着派派来看一看持有工签都可以享受哪些福利吧。
01
免费教育
加拿大政府规定，如果你的手里拿的不是一张旅游签而是工签，那么你的孩子将享受免费的加拿大教育。加拿大政府规定，所有合法工签持有者的子女在5-18岁期间可以享受免费的公立教育。
02
医疗保险
加拿大高昂的医药费让很多人对看病望而却步，甚至直言“不敢生病”。但是加拿大的免费医保并不仅仅对本地居民有效，拿着工签的你同样可以享受免费的医疗服务，免除的费用包括诊断费和住院费。
03
牛奶金
如果你的孩子在18岁以下，那么持有工签的你就可以在居住满18个月后享受到联邦提供的牛奶金和儿童保育计划了。这是一笔直到孩子满18岁前，每个月都可以固定领取的福利。
境内访客申请工签要求
- 申请时人在加拿大；
- 申请时在加拿大具有有效的访客身份；如果您的访客身份已过期，您需要在申请工作许可之前恢复您的访客身份。
- 在 2023 年 2 月 28 日至 2025 年 2 月 28 日期间在加拿大提交经过加拿大人力资源部审批雇主批文（LMIA）的工签申请，或得到LMIA批文豁免的工签申请。 注：在这些日期之前或之后提交的申请不符合条件。
- 持有有效的雇主工作担保job offer；
- 符合所有其他可入境性要求标准，例如医疗和刑事检查等。
想要通过这个政策移民加拿大除了找到能为你做劳务担保（LMIA）的雇主，还需要你满足加拿大移民项目自身的要求，两者缺一不可。想要成功转变成为加拿大永久居民身份，还要对申请人年龄、语言成绩、学历水平等等一系列指标进行评估。
无论您是陪读家长，还是只是来加旅游，只要在加拿大的访客获得一份工作担保，就可以不用离境申请工作签证。不需要边境面签申请工签！尤其对于英语不好的申请人，大大提高签证率！
工签获批后孩子享有免费供公立教育，配偶申请开放式工签！
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