古代大臣上早朝遲到真的會打屁股？體罰、檢查、還是通報批評？
現代人們的工作基本上遵循朝九晚五的定律，當然一些可能會提前上班或者延長下班時間，但是，他們都有一個共通的地方就是，遲到早退都會受到處罰，甚至還要面臨解雇的威脅。那麼，我們不禁好奇，古代的官員早朝會不會有遲到的現象發生，如果遲到瞭會怎麼辦。
天有不測風雲，誰都會碰上個什麼事，當然早朝有遲到的人也就是自然而然，說不定在路上碰見個碰瓷的，又或者“扶大爺大媽買個菜”，又或者早上一起來睡過瞭頭，早朝遲到也就是必然的事瞭，那麼古代的帝王們在面對自己的臣子遲到的現象是如何處理的呢，尤其是在中央集權不斷加強的封建社會，這些早朝遲到的人命運會怎麼樣呢？
早在兩千多年前，《詩經.齊風.雞鳴》中就有一段記載，妻子早晨催丈夫起床上班說：“公雞已經叫瞭，上朝的都已經到瞭，東方已經亮瞭，上朝的已經忙碌瞭。”因為當時交通不便，所以按時上班就需要很早起來準備，因此我們看到，自春秋時期，我國就有“雞鳴即上班”的傳統，往後這個時間就定型為“卯時”，即早上的五時至七時。因此也就有瞭“上班點卯”的說法。
有關上下班時間的規定，各個朝代沒有什麼大的變化，比如清朝規定春夏下午四時下班，秋冬下午三時下班，已經是各個朝代的慣例。所以古代官員的上班時間一般是早上的六七點到下午的三四點，也就是一天八九個小時。但是，我們要說的是，這麼早的時間上班，加上一些官員在當時的市中心買不起房，隻好買到稍微遠一點的地方，這也就使他們上朝要花費更多的時間瞭，如果早上不註意睡過瞭，遲到就是必然的瞭。那麼，皇帝是怎樣處理這一批“怠工人員”呢？
康熙十二年定例：官員接駕不到及常朝之日不朝…….皆罰俸一個月。官員詐稱上朝者，罰俸一年。捏供同上朝之官，罰俸兩個月。乾隆三十年再定例：除規定的若幹情況之外，於該朝之時拖故曠闕者，照失誤朝賀例罰俸一個月。可以看出，清朝的統治者們對自己的臣子早朝也是做瞭相關規定的。清朝的上朝時間，相較於其他朝代來說，比較早，尤其是在康熙爺統治時期，禦門聽政以及早朝的時間可謂是一代勤人，但是，皇帝有精神，但是臣子畢竟還是普通人，遲個到也是可以理解的，但是，皇帝不這麼想，我作為天下共主都起的這麼早，你竟然敢比我起的晚，既然不能有什麼大的懲罰，那就罰俸祿，看你還敢不敢。
相比較這個時期罰俸祿來說，其他朝代的懲治大臣早朝遲到的方法也是花樣百出。如《唐律疏議職制五》有一條“官人無故不上班”的法令說，內外官員應上班而不到的，缺勤一天處笞二十小板，每再滿三天加一等，滿二十五天處杖打一百大板，滿三十五天判處徒刑一年。倘是軍事重鎮或邊境地區供職的“邊要之官”，還要罪加一等。可以說，這就是一種嚴重處罰的現象瞭，打板子的事情可是直接作用於身體，罰一個月的俸祿看來真的是有點輕瞭，說不定還是後代的帝王有點人情味瞭。當然後代也有各種千奇的手法，比如打屁股的懲罰，還有請皇帝吃飯，要知道這些的花費絕對不是筆小數目，所以遲到還是有很大風險的。
當然，不管古代還是現代，懲罰手段隻是讓人們更加遵守規則，避免出現一些混亂現象，進而影響整體的辦公效率，但是現在人的懲罰手段可謂是技高一籌，檢查、體罰、通報批評的花樣層出不窮，在這一點上，古人確實是輸瞭。所以，大傢還是要謹言慎行！