原標題：致用人單位丨北京師範大學心理學部2022届、2023届畢業生就業推介

北京師範大學心理學部

2022届、2023届畢業生就業推介信

社會各用人單位：

北京師範大學心理學部是國家世界一流心理學科建設組織，唯一一個心理學一級學科國家重點學科組織。 心理學部建有國家理科基礎科學研究與教學人才培養基地、發展心理學教育部人文社會科學重點研究基地、認知神經科學與學習國家重點實驗室、應用實驗心理北京市重點實驗室、國家級心理學基礎實驗教學示範中心、國家級心理學虛擬模擬實驗教學中心、北京高等學校示範性校內創新實踐基地等。 在教育部學科排名中，心理學科連續排名全國第一。

學部實行學術人才和應用人才分類、通識教育和專業教育相結合的培養制度，致力於培養具有國際視野的拔尖創新學術型人才，在國際心理學與腦科學領域贏得話語權； 培養高水准的應用型人才，解决國家和社會各領域重大急需的現實問題。 現時，學部已向社會輸送了大批優秀的心理學人才，畢業生們以其過硬的業務素質、踏實肯幹的工作作風贏得了用人單位的廣泛好評。

心理學部2022届畢業生共586人（不含教育碩士），其中大學生136人、學術型碩士114人、應用型專業碩士234人、學術型博士102人。 學術型碩博士專業方向涵蓋基礎心理學、發展心理學、社會心理學、心理測量學、教育心理與學校心理學、管理心理學、臨床與諮詢心理學、認知神經科學、電腦應用科技、課程與教學論等； 應用型專業碩士專業方向涵蓋用戶體驗、臨床與諮詢心理、品牌廣告與消費心理、心理測量與人力資源管理等。

心理學大學生

培養具備優秀的人文與科學素養、扎實的專業基礎、開闊的國際視野、强烈的社會責任感的創新型心理學人才。 學生主要學習心理學及相關學科的基本理論、獲得心理學科學思維和科學研究方法，掌握心理學研究與應用的基本方法，具有進行心理學研究與應用的基本能力和職業道德。 畢業生就業方向主要包括但不限於：中小學心理健康教師，企事業單位心理學、人力資源、用戶研究相關崗位，教育培訓機構教學、課程研發管理相關崗位等。

學術型碩士

畢業生具有較系統的心理學以及相關學科的基本理論和專業知識，熟練掌握心理實驗、心理測量、問卷調查等主要研究方法與研究範式； 具有綜合分析和解决心理學專業領域問題的能力； 具有專業寫作和學術交流能力，能準確地分析、闡釋所從事的心理學專業的主要問題。 能獨立從事本專業的教學、科研和應用的工作。

學術型博士

培養心理學研究和應用的高級專業人才。 畢業生能够系統掌握心理學的基本理論，具有開闊的學術視野、熟悉相關領域研究與應用的進展與趨勢； 熟練掌握本領域科學研究的方法和科技，具有批判性分析和創造性解决心理學專業問題的能力，對本學科中所研究的領域有獨到的見解； 具有良好的寫作能力和進行國際學術交流的能力，能從不同角度準確分析、闡釋所研究方向的進展和存在的問題。 能獨立開展本學科領域的前沿科學研究，勝任高等院校心理學的教學工作，或主持開展有關心理學應用的工作。

專業碩士

應用心理專業碩士設有四個專業方向：用戶體驗（UX）； 臨床與諮詢心理； 品牌、廣告與消費心理； 心理測量與人力資源管理。

用戶體驗（UX，User eXperience）：以"實踐教育"為理念，培養打通心理學科、設計學科、工程學科、商業學科多方學科資源進行跨界綜合的應用型、實踐型、複合型的優秀人才。 畢業生就業方向主要包括但不限於：國內外各類企業單位（汽車/電子/家電/玩具/傢俱等）、電腦軟體服務商、國內外互聯網/電子商務公司、設計/調研諮詢公司、創業公司、科研機構、各類教育機构等。

臨床與諮詢心理：致力於發揮北師大心理學科百年積澱和特色優勢，充分汲取國際心理諮詢與心理治療學術素養，紮根中國文化與中國社會，以心理諮詢師的覈心勝任特徵模型為培養框架，遵循臨床與諮詢心理專業人才的教育原則和模式， 培養具備較强臨床與諮詢心理學職業倫理、理論素養和實踐技能的應用型高級專業人才。 畢業生就業方向主要包括但不限於：大學心理諮詢中心、中小學心理健康教師或學校諮詢師、企事業單位心理學相關崗位、政府部門、個人執業諮詢師等。

品牌、廣告與消費心理：結合心理學、認知神經科學、廣告學、行銷學等學科的原理、方法和科技，為消費者研究、新產品開發、品牌管理、行銷、廣告、媒體運營、社會與民意調查等行業培養具有交叉學科背景和實戰技能的精英人才。 在充分考慮行業需求、學生需求與專業特點的基礎上，著重培養學生嚴謹科學的思維能力，豐富扎實的專業知識與技能和成果導向的項目領導能力。 畢業生的就業方向包括但不限於：企業經營覈心部門（市場/品牌/公關/產品/運營等）、市場與消費者調研公司、行銷和品牌諮詢公司、公關和廣告公司、傳統和新興媒體機构、政府市場監管機構、消費者保護與服務機構等。

心理測量與人力資源管理：立足國內外應用心理測量及人力資源管理中的新趨勢和社會需求，培養具有國際視野和前瞻眼光、能够適應各類型組織要求、擅長運用心理量測理論科技、精通人力資源管理技能的高水准應用型、實踐型、複合型人才。 畢業生的就業方向包括但不限於：事業單位及國內外企業公司的組織管理部門和人力資源管理部門，國際和國內人力資源管理諮詢顧問公司，政府公務部門，大型人才及心理或教育測評公司，國家部委及各省市的各類考試機構，測評工具研發部門，企業中與客戶和產品評估相關的部門， 其他機構中的人才測評、人才發展及管理部門的相關職位等。

貴組織可與我部圍繞以下方面洽談畢業生就業相關合作：

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