工作中很多人都會經歷離職、跳槽的情况，但是小編要提醒大家，在離職、跳槽的過程中，可要對你的五險一金留點神，這可都是咱花真金白銀買下的呢！下麵和360常識網一起來看看吧。

養老保險

養老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最後是累計年限的，不過交得越多，當然養老金也越朵拉。

辦理轉移手續：原公司打出轉移單，交給新公司繼續上就行。

失業保險

雖然必須要交，但和我們沒有多大關係。如果你是學校畢業的，屬於幹部身份，檔案可以存人才市場。斷不斷不要緊，我們失業了也領不到失業金，除非發瘋了，把幹部身份轉為工人身份，以後退休按工人待遇領終身俸。失業保險只有在街道登記的失業者才能申請。注意：工人身份的檔案放在街道，幹部身份的放在人才或組織。

辦理轉移手續：不用辦理，到新單位繼續上就行。

醫療保險比較重要

這個大家可要注意了！國家規定是中斷三個月以上就失效，也就是說看病得自己掏錢了。小病無所謂，大病就慘了。中斷三個月以上的要到新單位重頭購買。

上醫保後，大家都會有一個存摺，終身使用，不管組織是否變化，組織應該每月把一定比例的錢打入存摺，個人可以隨時選取，不管用來做什麼。

繳納醫療保險後，還會有一個藍本，就是醫療本。醫療規定門診費用2000元以上部分才可以報帳，比如花了2500，只報帳500的50%-70%（醫院不同，報帳比例不同），如果住院報得就多了。看病的時候要告訴醫院開醫保的單子，住院要帶上。

公積金

組織把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶。比如薪水3000元，組織給你300，你自己扣除300，所以你每月公積金帳戶應該有600元。需要買房或修房時，可以去公積金中心取出，但一年只能取一次。可以自取或委託組織取。

辦理轉移手續：先在新單位開帳號，拿帳號給老組織，讓老組織把原來帳號的錢轉入新帳號。

注意：公積金中心每年六月會給組織發每個員工的對帳單，顯示你的帳戶現在的錢。

每年四月左右是調整下半年養老、失業、醫療保險基數的時間，每年六月是調整下半年公積金的時間。

下麵再說說現在市場上一些不規範的情况

1、很多組織不按本人薪水給上保險和公積金，比如按北京市平均工資上，個人就吃虧了。所以找工作的時候要問清楚。

2、現在很多人才市場都規定養老、失業和大病是捆綁的，要麼都不上，要麼一起上，而且必須檔案在人才市場的才給上。

如果個人在人才市場繳納五險一金，就必須自己把組織的錢和個人的錢都交了，挺多的。據說按最低標準，每月也得交一千多，而且沒有多少錢到個人帳戶上。

如果比較年輕，身體還好，只是暫時失業，就不必自己交了，以後到組織再上吧。

3、有錢人可以不上養老保險，窮人最好上，指望能有點錢養老。有人說自己存著，但國家對養老金還是有所保障的，會根據經濟情况上調。

4、有些組織以檔案不在本組織為理由，不給交五險一金，這是不符合規定的，因為檔案和保險不掛鉤。

5、外地戶口同樣享受所有的保險和公積金，和戶口沒關係。以後如果去其他城市，都是可以轉的。