加油吧！辣群人|摩旅千裡，奔赴博聯創業學堂，隻為帶回更好的經營理念！
龔先生——極具想法的餐飲創業者
辣子千紅——擁有著創新商業模式的成都火鍋品牌
二者的碰撞又產生瞭怎樣的化學反應呢？如今龔先生來到總部參加創業學堂，抓住這個時機我們采訪這位龔先生與辣子千紅的故事。
從初出社會開始，龔先生便不甘平凡，“創業，一定要創業要實現自己的價值”。人生總要敢闖敢拼。在他的個人魅力與創新的思維下，結識瞭十幾個與自己志同道合的年輕人，就這樣，一個放飛夢想的團隊已經初具雛形。人有瞭，做啥呢——餐飲成為他們的首要目標！
團隊的組建成功，方向明確，還差賽道的細分，那麼在細分賽道的抉擇上，龔先生及他的團隊又是為什麼選擇瞭辣子千紅呢？
據龔先生回憶道——人嘛，總得吃飯，我們在項目地選擇的時候就餓瞭，當時還就想吃火鍋，饑腸轆轆的我們不知不覺地就走到瞭辣子千紅裡面，準確來說不是裡面，我們在門口排隊將近一個小時才進瞭門店，進門就被店內裝修所吸引到瞭，裝修新潮的同時不失成都煙火，很成都，真的很成都，口味上也得到瞭我們團隊一致認可。生意火爆，裝修成都，口味正宗，這就是我們正在尋找的項目。
當深入瞭解後，我們也就越來越堅定地選擇辣子千紅。開業無憂，這句話可不是說說而已，有總部全程扶持，投資成本低變相地降低我團隊的創業風險，還有新穎的下沉市場商業模式也和我內心的創業藍圖有所契合。
在門店經營上，龔先生對於自己的不足也大膽承認。
我們有想法，但是想法僅是想法，很難進行實踐，在餐飲方面我們也隻是小白很多門店上的經營問題讓我們十分地苦惱。
我們向總部反映該問題時，總部立刻派出專人來到門店進行現場指導，解決我們當時所遇到的困難，在後續經營還有著後端部門持續賦能，總部五大後端職能部門從各種維度幫助門店持續創造價值，如今門店營收可以做到日收超10000瞭！
在門店上總部有著五大部門的全程賦能同時，對於加盟商個人總部還特地創建瞭博聯創業學堂為我們加盟商個人商業思維進行拓展，幫助我們擁有更好的經營理念。
對於此次創業學堂的課程，龔先生表示受益匪淺。
此次的學習不單單是對於我名下辣子千紅門店的賦能，對於我們團隊的其他項目更是有不一樣的啟發，博聯創業學堂真正在為我們這些加盟商著想，這趟接近1000km的摩托騎行真的值！
此次的學習後，我迅速簽下第二傢店，總部的商業模式及後端五大部門的持續賦能，加上此次學習後理清的商業思維，成就夢想不是口號。緊跟總部的步伐終會財富自由，生命自主！