“辦公室裏,新來一個危險女生,我差點患上抑鬱症。”
admin
2022-04-17 10:54:09
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原標題:"辦公室裏,新來一個危險女生,我差點患上抑鬱症。" <!---->

< span style="font-size: 16px;"> 作者:劉娜

< span style="font-size: 16px;"> 微信公眾號:閑時花開(ID:xsha369)

< img data-src="http://www.sohu.com/a/DsfwIyGWG0U7FVp60hbktsmJ5ULT+qz1crB9Zo+mUNOKv/eq+45uwuaQLmFDzie29VYgUmFBJe5DZWlJ1eLtuoaUsxieRw0kVGE3GlBj6bo="/>

< span style="font-size: 16px;"> 辦公室裏,

< span style="font-size: 16px;"> 新來一個危險的女生,

< span style="font-size: 16px;"> 所有人都偏愛她 冷落我

< span> 這可怎麼辦?

< span style="font-size: 20px;"> 01

收到一個老朋友的來信。

我認為她的來信,很能代表出身底層的孩子,在職場中遇到的困境,所以想和更多朋友一起拆開讀讀。

信件內容如下:

娜姐,見字如面。

我是你的老讀者,和你之前多有交流,今天又遇到新問題。

兩年前,已結婚生娃的我,考上了省委機關的公務員,科室一共7個人,其他6個都是工作10年以上的老同志。

去年秋天,科室考進來一個新同事,是個年輕的女孩,比我小四五歲,省會人,父母也是體制內的機關幹部,家庭條件很好。

相比之下,我就成了醜小鴨,父母務農,沒有背景,全靠自己努力,從農村一步步來到都市,各個方面都遜色很多。

我能明顯地感受到,科室的領導和同事都非常喜歡這個女孩子,重要工作安排給她,重要活動讓她參加。

當然,她形象好,氣質好,能力也不錯。

只是,每每看到她眾星捧月地被全科室的人寵愛有加,我心裡就非常不好受——原諒我不够大氣,我從小就非常要强。

這樣的結果就是,我每天去辦公室上班,就感覺特別痛苦。

想到自己過五關斬六將,成為省直機關的公務員,如今卻成了科室邊緣性的人物,幹著不太重要的工作,事事處處不如人。

加上,辦公室本來就我和那個女生兩個年輕人,自慚形穢之下,我每次和她說話都不够自然了,只是她對我倒是落落大方。

我總覺得她很危險,和我不是一類人。 她占盡了天時地利人和,而我總是受盡怠慢冷落, 老天可真是太不公平了。

這樣的比較,讓我很想換個科室,不想和她待在同一個辦公室。

但我沒有背景,眼下的工作也做得好好的,感覺換科室的話,領導不會同意。

然後,我就想,不行我再讀個博士,學歷上比那個女孩更高一點,這樣會不會就好一些。

轉而又覺得,做現時的工作,根本沒有必要那麼高的學歷,還不如認命躺平,回家再生個二胎,發展點自己的愛好,這樣就算事業上沒有太大進展,最起碼把家庭經營好。

但一想到家庭,我又想到,科室的七八個人,除了我,他們都是都市人家的孩子,父母要麼是體制內的,要麼是做生意的,省會都有幾套房子,個個都比我有錢,我還是活在最底層的那個人。

然後,我又變得非常痛苦。

娜姐,我知道這全是我的自卑在作怪。

但這種情緒控制著我,讓我寢食難安,事事不順。

就連昨晚做夢,我還夢見自己換了科室,醒來後發現是夢,難過得想哭。

娜姐,因為理不順這些事兒,我都快得抑鬱症了。 我到底怎麼了? 我到底該怎麼辦? 我怎麼才能走出現在的狀態?

< span style="font-size: 20px;"> 02

< span style="font-size: 16px;"> 以上為來信內容。

< span style="font-size: 16px;"> 以下為我的回復——

< span style="font-size: 16px;"> 感謝信賴。

< span style="font-size: 16px;"> 人類痛苦的根源之一,就是思考問題時,總愛盯著眼前的比較和得失,而無法站在時間長河裏,從宏觀上審視今日紛爭。

< span style="font-size: 16px;"> 親愛的老朋友,我相信你來信中每句話,都出自真心。

< span style="font-size: 16px;"> 我也相信,你之所以給我來信,是你模模糊糊地察覺到了自己的問題,但又沒有找到路徑去破解你的難題。

< span style="font-size: 16px;"> 讓我來告訴你,破解心理困境的第一步:

< span style="font-size: 16px;">< strong>把眼光放遠一點,換位思考。

你靠苦讀和奮戰,成為省委機關的公務員。

你現在已是省城的人,你的孩子也會站在你的肩頭,走向更高的平臺,更遠的地方。

假如,20年後,你的孩子通過勤奮和努力,成為體制內重要部門的公務員,或者體制外重要崗位的年輕人,你希望同事們怎麼對他(她)呢?

同事們看他(她)做事這麼認真,幹活這麼漂亮,為人處世這麼有分寸,也知道他(她)的父母,都是高材生,還在省委機關任職,有著良好的家教。

人之常情,同事們肯定喜歡得不得了,把他(她)當成辦公室的寶。

那麼,你知道自家孩子很受同事們喜歡,會不會特別自豪?

會。

因為,這是每個奮力托舉孩子的父母,該得的榮耀。

< span style="font-size: 16px;"> 現在,那個孩子換成了你同一個辦公室的女生,你為什麼就這麼痛苦了呢?

< span style="font-size: 16px;">< strong>因為,你只看到了自己的自卑,而沒有看見他人的努力。

那個女孩子之所以贏得同事們的關愛,是因為她自己本身很優秀,而她父母又給了她高起點。

這並不難理解:

"我的努力+我的父母是誰=我是誰。"

承認父母的托舉,承認女同事的優秀,承認你的起點和人家不一樣,就是承認客觀和現實:

< span style="font-size: 16px;">< strong>我們都是踩著父母的肩頭,走到今天。

< span style="font-size: 16px;">< strong>我們不斷努力,又構築起孩子的起點。

但,你大可不必陷入盲目的比較中,戴著有色眼鏡去排斥人家,否定人家。

這是我想和你分享的第一點:

< span style="font-size: 16px;">< strong>比較,之所以是萬惡之源,是因為我們不是和昨天的自己比較,而總是拿不同起點的人,來羞辱自己。

< span style="font-size: 16px;"> 放弃這種不對等的比較,是窮孩子走向社會時,需要突破的第一個認知障礙。

< span style="font-size: 16px;"> 另外——

< span style="font-size: 20px;"> 03

一個人長大成熟的標誌,是學會和不同於自己的異類打交道。

這世界不是按照我們的意志運轉的,他人也不都是和我們有著同樣的經歷和心境。

< span style="font-size: 16px;">< strong>如何跳出"小我"的偏執,看見他人,看見眾生,看見世界,是我們一生的功課。

回到你的問題上來:

你因為看不慣那個年輕女孩,心心念念要去調換科室。

你怎麼知道,調換了科室後遇見的同事,都是你的同類

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