原創 廚師應發薪水5000元,實發750元,被惡意克扣4250元,怎麼辦?
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2021-12-21 15:07:19

原標題:廚師應發薪水5000元,實發750元,被惡意克扣4250元,怎麼辦? <!---->

最近,一比特廚友向紅廚網記者爆料:自己應發薪水5000,結果實發才750,被克扣了4250元。

這是怎麼一回事? 老闆有權隨意克扣廚師薪水嗎?

遇到這種情況,該怎麼辦?

本文由紅廚網(ID:hongchu66)原創首發

作者:江流

最近,紅廚網(ID:hongchu66)在朋友圈看到一張廚師工資單:

圖源:紅廚網攝

遲到扣錢、缺勤扣錢、上班玩手機扣錢、無視領導扣錢……扣到最後,基本工資5000元,最後實發薪水只剩下2塊錢。

相信很多人看了都會覺著這是惡搞的,現實中不可能會有這樣的工資條。

然而現實中,很多廚師都曾有過類似的遭遇!

應發薪水5000塊,實發薪水只有750元!

背後原因令人憤慨!

前段時間,在山東濟寧某川菜酒樓做廚師的阿傑收到了一張離譜的薪水清單:

圖源:受訪者供圖

薪水清單標注:應發薪水5000元,扣款4250元,實發薪水750元。

扣薪水的理由也千奇百怪:考勤扣了250元; 打架鬥毆扣了1000; 浪費食材扣2000元; 搬弄是非扣了1000元……

"原本以為網傳的是段子,想不到自己活成了段子",阿傑看著這個工資條時驚呆了! 特別是裡面的扣款明細,很多都是惡意捏造,無中生有。

阿傑說,自己剛入職這家酒樓一個多月,入職前談好薪水一個月9000元,但是一個多月過去了,酒樓還沒發薪水。 於是,他便向後廚的老員工打聽:酒樓是不是經常拖欠工資? 想著摸清情况,從而判斷"是要繼續待下去還是早點走人"。

當時,幾比特廚師都給了肯定的答覆,並說除了拖薪水,扣錢更是常事。 配菜學徒告訴阿傑,他入職前說好月薪是3000元,可最終只拿到1500元; 有的廚師幹了3個月,最後只結了2500元的薪水; 還有的廚師甚至已經2、3個月沒拿過薪水了!

還有老員工告訴阿傑,老闆還試過偷偷將後廚打卡的鐘調快了10分鐘,目的就是為了以遲到為由克扣員工薪水。

圖源:受訪者供圖

沒想到,原本只是想打探情况,結果就成了在後廚散播謠言搬弄是非。

還有,那個私自浪費肉餡和打架鬥毆,阿傑覺得自己更是冤枉。

因為不知道是誰打小報告,老闆知道了他在打聽酒樓的事情,或許是為了警告,甚至是逼走阿傑,老闆開始各種找茬。

某天正在上班的時候,阿傑看到一碗肉餡餿掉了,他覺得不能再用,於是將肉末倒進了垃圾桶。 結果被老闆看到了,當下老闆就很生氣地質問阿傑為什麼要倒掉肉餡,浪費食材。

阿傑解釋說,是打荷前一天下班前忘記把肉餡放進冰柜,導致肉餡壞掉了,他覺得再給顧客吃的話,會有問題,所以才倒掉的。

當時,打荷聽到後,馬上說阿傑是在"甩鍋",在爭執中,打荷還打了他兩巴掌。 當時,阿傑已經知道打荷是老闆的親戚,想著息事寧人就沒有還手,然後這就成了阿傑承認肉餡變餿是他的鍋。

原本,阿傑以為事情就這樣過去了,誰知道發薪水的時候,好戲在等著他呢,而這就成了他被扣錢的理由。

阿傑說,自己遲到未打卡要扣錢,這個自己認了,但是那些什麼打架鬥毆、浪費小料、肉餡變餿,他不認。

於是,在拿到工資單後,阿傑决定走法律途徑維權。

然而,這個過程卻並不順利。

他先是搭車去到縣城人社局申訴,之後勞動監察大隊介入調解,老闆一開始還不願意聽電話,一周後才表示不同意調解。

工作人員便讓阿傑去申請勞動爭議仲裁,勞動爭議仲裁委員會則表示,需要用1-2周時間調查取證,需要阿傑提供酒樓的營業執照、能證明在那裡工作的考勤記錄、工資單等證據,然後還需要阿傑去司法局起訴。

勞動仲裁委員會告訴阿傑,上訴大概需要2-3個月才能出結果,還需要隨時配合調查取證。 當時,勞動仲裁委員會相關工作人員勸阿傑,最好還是私下調解,後廚的廚友也勸阿傑放弃,"你耗不起的"。

阿傑一開始咽不下這口氣,便想在當地找份工作先做著,順便等結果。 可瞭解後才發現,當地廚師薪水普遍過低,甚至比老家還低一點,如果一耗幾個月,他損失更大。

在現實的壓力下,阿傑只好妥協,最終跟老闆達成協議,老闆支付2000元算是和解。

圖源:紅廚網攝

無故被克扣工資並非個例

這已成為很多廚師的"痛"

相信大家看完阿傑的故事都會感覺氣憤又無奈:被無故克扣了4250元薪水,最後大費周章卻只能拿回2000元。

事實上,阿傑的遭遇並非個例,類似這種被老闆找藉口變相克扣薪水的情况還有很多。

廚師老黃之前工作的酒樓,老闆規定一個月如果沒有做滿一個月,則按照薪水除以30天乘以具體工作天數算薪水,實際上每個月包含了4天假期,實際上班天數應該是26天,按理說應該是除以26天才對,這樣就無形中壓低了員工的日薪, 而老黃卻不知道該如何維權。

廚師老賀之前也遇到過類似的事情,首先每個月發薪水都會無故被扣20塊"餐損"——餐具損失費,後來有一次在廚房垃圾桶旁邊剪指甲,還被扣了400元薪水,他提出離職,老闆還用各種理由拖欠工資。

當時老賀嘗試走正規途徑維權,他先是打電話報警,可原來勞務糾紛不在警方的職權範圍內,警方無權管。

之後,他去到勞動局,工作人員要求他出示勞動合同,而老賀因為沒簽勞動合同而選擇默默離開。

最後實在沒辦法了,他打電話到市長熱線投訴,幾天後老闆才主動聯系,但最後也只願意給一半薪水……

紅廚網通過梳理分析大家的經歷,發現無論是阿傑、宗洋、老賀或者其他遇到過被克扣工資的廚師,大家面臨的難題是一樣的:

當遇到餐廳酒樓隨意罰款扣薪水的時候,一方面是不清楚勞動法律法規,不知道哪些通路可以維權,另一方面則是苦於沒簽勞動合同,又沒有保留證據,維權難。

即使有廚師懂得維權的流程,也有充足的證據,但最終也會因為維權的時間成本過高而選擇放弃或者妥協和解。

圖源:紅廚網攝

阿傑也有這樣的痛,當時他將自己的遭遇分享到紅廚網粉絲交流群,希望大家可以給到更快速拿回薪水的方法。

有廚友建議阿傑可以找機會在廚房拍照,尤其是拍下髒亂差的地方,然後以消費者身份投訴到食藥監,"以前浙江有家店老闆用回收油,後來拖欠了小弟薪水,小弟就拍照告到食藥監,老闆最後被關了一年。"

還有廚友建議可以找一些老人家,到店門口拉橫幅"黑心老闆拖欠工資",引發社會關注。

當然,最終阿傑都沒有採用,而是選擇了通過正常通路去維權。

紅廚網認為,這些方法也許可以逼迫老闆就範,但總歸只是治標不治本。 要想穩穩當當地拿回屬於自己的勞動報酬,還是要學會用法律武器維權。

三亞某遊艇會廚師長錢哥也表示,廚師要懂得靈活運用法律的

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