在任职金种子酒（600199.SH）总经理3年零1个月之后，何秀侠请辞了。而她也是白酒行业少有的女性上市公司总经理。

7月2日盘后，金种子酒发布公告，称近日收到何秀侠的辞职报告，因工作调整，何秀侠请求辞去公司第七届董事会董事、董事会战略与ESG委员会委员、提名委员会委员及总经理职务。辞职后不在公司及子公司担任任何职务。

“何总三年为公司付出得头发都白了，本次只是正常的工作调整。”公告发出后，金种子酒方面人士向《每日经济新闻·将进酒》记者表示。

上周五，侯孝海正式辞去华润啤酒董事局主席的消息震动业内。仅5天后，金种子酒就公告何秀侠辞职。众所周知，侯孝海掌舵华润啤酒期间，开启了华润并购白酒的大时代，其构筑的“啤白双赋能”战略仍在深刻影响公司。何秀侠作为华润系派驻金种子酒的高级管理人员，正是这个宏大战略的执行者之一。

金种子酒是中国最早的国营酒厂之一，何秀侠执掌三年，给金种子酒带来了哪些改变？她离开后，金种子酒未来航向又该谁来掌控？离开金种子酒的何秀侠，又有何新的工作安排？

操盘三年提前请辞 知情人士：将回华润啤酒总部

2022年2月，华润（集团）有限公司的全资附属企业华润战略投资有限公司，从金种子酒控股股东阜阳投发手中拿到金种子集团49%股权。同年6月，完成相关工商变更登记；次月，金种子酒迎来管理层“换血”，何秀侠出任金种子酒的总经理，一直工作到此次公告之前。

按照公告，何秀侠原定任期是到今年11月21日结束，此次请辞距离任满还有4个多月时间。

《每日经济新闻·将进酒》记者从金种子酒相关人士处获得的一份资料，对何秀侠的辞职作了回应。在强调“此次变动是公司正常的人事安排”的同时，也对何秀侠三年来对金种子酒的辛苦付出表达了感谢：

“何秀侠女士在任期间，为公司的发展做出了积极贡献：通过组织重塑优化了销售系统架构，重构了公司组织，提升了管理效能；通过品牌重塑构建了‘一体两翼’战略矩阵；借助华润的渠道优势，实现了终端快速覆盖，终端数量显著增加。”

有知情人士向记者表示，何秀侠将回华润啤酒总部。

此外记者获得的另一条消息称：何总将到雪花啤酒总部“啤白融合部”。不过，这一消息并未得到金种子酒相关方面证实。7月2日，《每日经济新闻·将进酒》记者拨通了何秀侠的电话，欲求证其工作动向，对方则婉拒了此次采访。

历史问题未能解决 寄望于继任者的创新改革？

何秀侠在任期间，金种子酒构建了“一体两翼”的发展战略，即以金种子馥合香为核心（定位次高端），以种子品牌和醉三秋品牌为两翼，分别覆盖大众市场和高端市场。公司更是在架构上进行了扁平化改革，淘汰了冗余岗位，确定“事业部+大区+销售部”模式，推行赛马机制。

截图来自：2022年报

为巩固基本盘，2023年3月，金种子酒还推出高线光瓶酒“头号种子”。借力华润啤酒百万终端网络，加速省内外铺货。

相关的策略是，前期通过底盘产品的高覆盖支持公司规模增长，为馥合香培育和成长争取时间；后期公司增长将主要靠馥合香成长贡献。

据东吴证券2024年3月研报，何秀侠曾称，金种子未来五年的战略目标是回归安徽白酒第一阵营，在全国同行业有影响力，成为馥合香品类第一品牌。

尽管运营思路清晰，但是理想与现实的差距在白酒行业深刻变革中渐渐拉开，金种子酒不少历史性问题无法在短期内得到解决。

比如，虽然2023年依靠成本压降等措施亏损同比大幅减少，但2024年在行业整体承压之下亏损又猛增至2.58亿元。公司2024年年报显示，高端酒营收规模为0.51亿元，低端酒营收规模为4.95亿元。这种结构导致公司毛利率长期低于行业平均水平，盈利能力受限。

酒类评论员、分析师蔡学飞向《每日经济新闻》记者表示，何秀侠三年任期对于金种子酒还是非常关键的，“一体两翼”等战略奠定了系统性变革框架。

“积极地看，她以华润系背景推动组织重塑、品牌升级和渠道改革，构建了‘馥合香’产品矩阵，并通过华润资源加速终端覆盖，为长期转型打下基础。虽然在行业调整周期压力下公司的业绩不断波动，但其对于馥合香的战略聚焦具有前瞻性。对于产品换新，结构升级，以及品牌年轻化等都有直接而关键的推动作用。”

何秀侠离开后，总经理职责由副总经理刘辅弼暂代。金种子酒方面人士表示：“公司将继续聚焦白酒主业，深化市场改革和营销创新。今年上半年以来，公司新任营销中心总经理张桂波通过‘1225’工程打造基地市场、梳理产品结构、改进费控模式、管控市场秩序和优化组织建设等措施，进一步提升大本营市场竞争力。经销商、终端、消费者也坚定了对公司未来发展的信心。”

未来，谁将执掌金种子酒，能否带领金种子酒走向复兴，都尚未可知。

蔡学飞认为，金种子依然面临着许多的经营困境，都将有赖于新任总经理与管理层对于企业的改革创新。

每日经济新闻