近日，中国酒业协会公布2025届国家级白酒评酒委员聘任名单。劲牌公司12名技术人员凭借扎实的理论功底和精湛的品评技艺，在第五届全国白酒品酒职业技能竞赛决赛中，历经多轮严格考核，准确判断酒样的厂家、等级、酒精度等考题，最终顺利获聘为中国酒业协会2025届国家级白酒评酒委员。这一亮眼成绩，不仅是对12名劲牌员工个人专业能力的高度认可，更充分印证了这家领军企业深厚的“人才家底”。

全国白酒品酒职业技能竞赛由中国轻工业联合会、中国财贸轻纺烟草工会全国委员会、中国酒业协会联合主办，是业内极具权威性与影响力的专业赛事。国家级白酒评酒委员，被誉为行业内的“顶尖技术人才”。此次12人获聘国家级白酒评酒委员，不仅可以彰显劲牌在产品质量控制、工艺传承与创新等方面的硬实力，更直接反映这家领军企业对人才储备与“品质生命线”的重视程度。

据悉，此次获聘的12名国家级白酒评酒委员，分别为来自劲牌研究院的林韡、祝成、孙婷婷，劲牌茅台镇酒业的黎祖丽、杨梅、王利，劲牌南溪酒业的赵达、黄李娅、陈清翔，劲牌神农架酒业的赵礼明，广西天龙泉酒业的叶静萱、梁振荣。他们中既有深耕技术研发的骨干力量，也有扎根生产一线的实战专家，覆盖了白酒研发、生产、品控等多个核心环节。由此可见，劲牌的人才培养并非局限于单一领域，而是构建了全方位、多层次的人才梯队。

品酒技艺是需要长期积淀的专业能力，劲牌12人获聘国家级白酒评酒委员的背后，是这家领军企业对酿造工艺的重视及长效化、体系化人才战略的必然成果。多年来，劲牌公司始终坚持“办学习型企业，育知识型员工”的理念，搭建了系统化的培养路径，通过自主培养、业培融合、“走出去、请进来”等多种方式，系统推进技术人才队伍建设。如，这家领军企业为新员工配备导师一对一帮带，对在职员工则持续开展专项培训等等。

劲牌的这种人才培养不止于内部，在研发平台方面，这家领军企业还投资3.8亿元建成劲牌研究院，配备1300余台先进仪器设备，拥有保健酒行业唯一的国家CNAS认可实验室，建有国家博士后科研工作站、中国轻工业露酒工程技术研究中心等12个国家及省级科研创新平台，形成了完整的研发与应用技术体系。目前，公司有技术研发人员420余人，其中中国酿酒大师2人、享受国务院特殊津贴专家7人、博士11人，白酒国家评委21人，果露酒国家评委22人。

与此同时，劲牌坚持开放合作的研发理念，积极联动外部创新力量，将人才优势逐步转化为企业的核心创新能力，清晰地展现了这家领军企业的发展定力。据悉，劲牌与20余所外部科研院校和机构，合作攻关22个科研项目。目前，有28项重大科技成果通过国家权威机构鉴定，其中21项达到国际领先水平，7项达到国际先进水平，先后获得国家、省、行业科技奖励29项。

正所谓“人才兴则企业兴，人才强则行业强”，在领军企业的责任与担当下，劲牌的人才培养不仅服务于企业自身发展，更助力了整个白酒行业的人才梯队建设。此次获聘的12名国家级评酒委员，将在行业技术交流、标准制定、品质提升等方面发挥积极作用。未来，劲牌将继续深化人才强企战略，持续优化人才发展生态，让更多优秀技术人才在企业实现自我价值，为白酒行业的创新发展与品质升级贡献更多领军力量。