男女之間那麼多差异，那應該如何經營好夫妻關係？
文|朱身勇
在討論如何經營夫妻關係前，我們先來看看男女之間的差异是從哪裡來的，搞清楚這些差异和導致差异的原因，才能知道如何通過處理這些差异帶來的問題。
第一、社會認知帶來的差异。
我們這個社會，認為男人就是應該强大的，"男兒膝下有黃金"，男人不能哭，不能表現出軟弱，而女人應該溫柔，不應該像男人一樣强硬。
很多人的認知裏，這才是正常的人。
所以，進入婚姻後，如果一個男人總是跟老婆說在公司裏受的委屈，抱怨一些煩心事，人們就會認為這個男人沒有擔當。
而如果一個女人在婚姻裏經常反駁老公的話，經常發表自己的意見，人們就會認為這個女人太過強勢。
第二，後天家庭教育、社會的塑造。
一個人的成長發展很大一部分依託於原生家庭、學校教育、社會教育等。
當然，我們怎麼塑造我們自己也很重要。
在社會這個大雜爐中，我們跟不同人的關係相處，塑造了我們的不同。
我們無時無刻不在塑造和被塑造的過程中。
第三，社會的鍛煉。
一個人的成長，不在於他的年齡，主要是靠他在社會上的經歷，他對一些事情的思考。
有些女人覺得年齡大的男人會照顧人，會體貼人，所以她們很喜歡找一些老男人結婚，但是結婚後才發現，並不是這樣的，有些年齡大的男人依舊不成熟，不懂得照顧人。
所以，在看一個男人是否成熟，是否能擔起責任時，你不要看年齡，你要去他家，看看他父母的相處模式，看看他父親會不會照顧人，一個家庭相處模式是會傳承的，如果他父親很會照顧母親，那他也一定懂得照顧你。
而如果你想看一個女人會不會經營家庭，會不會照顧好家人，就需要看她母親能不能做到這些。
家庭影響是潜移默化的，在結婚前，你一定要瞭解一下這些。
第四，訓練的機會。
很多人進入婚姻後，會忽略參與到家庭的共建中，比如，一個妻子剛生了孩子，孩子卻一直讓婆婆帶，每次男人想抱抱孩子，她們就不同意"你身上都是細菌，孩子會生病的，你身上有股烟味，你鬍子太紮人了……"
但是，這種行為會讓男人失去參與感，時間久了以後，他會失去這種連接感。
不要擔心男人做不好，沒做之前誰都做不好，只有操作多了，他才能做好。
上面我們講了這麼多，那面對夫妻之間的差异和紛爭，如何經營好婚姻呢？
1. 讓自己和對方能行使不同的角色和功能。
我們進入婚姻後，會新增很多不同的角色和功能。
角色：做好自己，做好夫妻，做好父母，做好兒女，做好兒媳/女婿，做好對方精神上的父母，做好對方人生導師。
婚姻的功能：經濟功能，繁殖的功能，陪伴的功能，夫妻要能共同面對困難，娛樂功能，忠誠的功能。
只有做好這些角色和功能，你們的婚姻才能充實完整，才能避免其他人趁著婚姻空隙進入你們的家庭。
我們上面講過，男女之間是有差异的，但是你做不到的事情，可以交給你老公"老公，你幫我做個……事情吧"，你可以通過這個方法，讓他進入到婚姻的功能中。
2. 積極對方的付出，及時給予肯定。
我們每個人都需要知道自己的付出是能被看到的，他們能從這些認可中獲得價值感，所以，當對方為你或者為這個家庭做出一些努力和貢獻時，不管對方做得如何，你一定看到，並給出認同，這樣他下次才會繼續做。
3. 學會看到對方的情緒。
如何讓對方感受到你懂他，你瞭解他，讓他覺得你才是知己？
當遇到問題時，你們不要一上來就爭論對錯，不要去解釋所謂的真相，你只需要看到他的情緒，看到他的感受，那他會得到莫大的安慰，他會覺得你很懂他。
如果對方躺在沙發上抽悶烟，或者哭，你還說"你別這麼想，你這麼想是不對的"。
那對方不會想搭理你的。
4. 療愈創傷。
夫妻兩個人之間的差异會導致衝突，產生婚姻危機，而有些衝突會導致嚴重的創傷，這些創傷可能來源於原生家庭。
如果你想療愈對方，那你需要先看到他，需要積極給他正向迴響。
療愈需要長期、持續到給予，它不是一個簡單的事情。
作者：朱身勇，復旦MBA，婚姻管理學派創始人，著有暢銷書《婚外情治理》