原創 想要改變對一件事物的看法，前提條件是自己的價值觀需要先改變
一個人的價值觀是長期塑造形成的，當然有家庭因素的影響，但更多是自己的决定和選擇。 人在每一個階段，整個人的心態是不一樣的。
當我們遇見一個人，和這個人深度探討的時候就會發現：他為什麼要這樣去思考問題？ 他為什麼要這樣去選擇？ 他為什麼會發表這樣的看法？ 這種不同觀點和立場的表達，對於自己的價值觀就會帶來衝擊，尤其是對原有的一些價值觀。
比如這個人說：你可以不上班的，你要思考的是不用去上班就能够賺到錢。 在我原有的認知體系中，畢業後走上社會後就要開始上班的，就要每天上班的，因為只有上班後，才會在每個月獲得相對應的薪水。
但是這個人說：你其實是可以不用上班的。 這對我的價值觀會帶來一種衝擊，因為他是不上班的，但是他依然活得很好很滋潤。 所以不由得產生一種認同感：如果我不上班了，能够生活得很不錯，那也挺好的呀。
這時候就會發現自己的價值觀發生改變了。 從原有的一定要上班轉變成可以不上班。 因為上班要天天打卡，如果不用打卡了，真的感覺很不錯呀。
這就是一個人帶給自己的思維改變。 我們為什麼要看書？ 看書背後的本質是什麼？ 就是在不斷改變自己的認知體系，改變自己的認知思維。
當我們打開一本書，這本書的作者肯定在這本書中闡述了至少一個觀點。 這個觀點其實就是他的價值觀展現，如果我們對這個價值觀認同，那麼潜移默化就會被這種價值觀所影響了。 如果一直不看書，我們的價值觀可能被身邊的親朋好友、同事同學影響著。
人是受環境影響的動物，此時此刻自己接觸什麼，自己的思維就會發生相對應的變化，自己就會被當下的狀態所影響著。 為什麼說看一個人的現時段位怎麼樣？ 就去看他身邊經常出現的五個人，這五個人的平均，基本就是這個人的段位了。
五個人都是身價千萬的，那麼這個人至少也會身價百萬。 因為彼此交流溝通，彼此相互資訊交流，就會在彼此的這種互動中找到自我的價值。 越是厲害的人越會幫助身邊的人，因為身邊的人在某一個領域厲害了，其實間接提升自己的資本力。
我們一定要多學習，無論是做人還是做事，都需要自己去不斷進行深度研究。 愛學習的人，總會把問題一個一個搞清楚。 當把一個問題搞清楚了，自己的智慧就會新增一分，那麼面對一些棘手的事情時，也會更加從容淡定些。
有些人為什麼會從容不迫？ 就是因為心中有貨呀，知道當下的殘局應該如何去收拾。 而有些人在一些場合為什麼戰戰兢兢？ 就是因為心中無把握。 多花一點時間用在提升自己的心力上，回報的肯定是未來的自己。
當此時此刻的價值觀讓自己變得憋屈了，那就要開始思考想一想：是不是應該要換一種價值觀去活呢？