京師心理大講堂丨傑出校友系列講座第四場預告
木鐸金聲，弦歌不輟； 巍巍師大，歷久彌新。 2022年9月，北京師範大學將迎來120周年華誕。 為慶祝師大百廿校慶，推動心理學科的繁榮發展，開拓心理學人的眼見視野，心理學部特別推出"京師心理大講堂—傑出校友系列講座"，每雙周邀請一比特師大傑出校友，分享在各自領域的研究進展和工作成果。 敬請期待和關注。
< span> 主題
立地到頂天：心理學與管理的融合之路
主講人
< strong> 龍立榮教授博士生導師
< span style="font-size: 16px；"> 華中科技大學管理學院
< span style="font-size: 16px；"> 北師大83級傑出校友
時間
2022年6月23日（星期四）
19:30-21:00
參會管道
騰訊會議
會議號：853-521-238
< strong> 主講人簡介
龍立榮教授，華中科技大學管理學院博士生導師，二級教授，華中學者特聘教授，《心理學報》副主編，《管理科學學報》、《中國人力資源開發》、《人力資源管理評論》編委； 中國心理學會理事，中國管理現代化學會組織行為與人力資源管理專業委員會副主任委員，勞動經濟學會職業開發與管理分會副會長，湖北省心理學會副理事長，湖北人力資源學會副會長，國家自然科學基金委管理科學部會評專家。 主持過2項國家自然科學重點基金，共計主持10餘項國家級和教育部基金項目。
主要從事組織公平、領導、薪酬激勵和創造力、和諧勞動關係、數智化與人力資源管理、職業生涯管理等領域的研究，在《Journal of Organizational Behavior》、《Personnel Psychology》、《Human Resource Management》、《Journal of Vocational Behavior》、《Management and Organizational Review》、《Journal of Business Ethics》、 《Asia-Pacific Journal of Management》、《Human Resource Management Journal》、《International Journal of Human Resource Management》《Asia-Pacific Journal of Human Resources》、《Journal of Managerial Psychology》、《Management Decision》，《管理世界》、《心理學報》、《管理科學學報》、《南開管理評論》、《中國工業經濟》、《科研管理》、 《管理科學》、《管理評論》、《管理工程學報》等雜誌發表專業學術論文200多篇，出版過學術專著和教材四部。
講座簡介
科學研究一方面需要新增人類的知識和見解，即創造知識； 另一方面也需要將這些知識為人類服務，即應用知識。 管理心理學和人事心理學是可以相容這兩個目標的學科，在創造知識的同時服務於社會。
瞄準社會經濟發展的主戰場，尋找心理學服務社會的視角和問題，融科學研究與社會服務於一體，是我學術生涯的矢志追求。 結合自己從社會現象尋找科學問題的心路歷程，以及自己科學研究的領域，介紹了心理學服務經濟社會發展的成果和思考。 具體地說，以國家自科基金獲批項目為主線，介紹了從職業生涯管理，到績效薪酬激勵，到和諧勞動關係，再到數智化人力資源管理的研究主題，回應時代的呼喚，開展科學的探尋，希望對應用心理學感興趣的同道一點啟示。
北京師範大學心理學部
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