企业员工试用期考试项目为“吃辣条”，网友羡慕：我是孕妇最适合
“吃东西”是每个人必备的技能，可以学不会读书写字，却没有人学不会吃饭。“人生在世，吃喝二字”，老祖宗的话充满着哲学意味。
这点尤为明显。为了能吃好喝好，不少人是绞尽了脑汁，使出了浑身解数。从八大珍到满汉全席，从八大菜系到街头小吃，无一不在说明中国人愿意在吃上下功夫。
到如今，随着交通越来越便利加上人们生活水平不断提高，很多人为了能吃上心仪的菜肴更是舍得花精力。有驱车几百公里只为了吃上网络流行食物的，有花费数十倍价格只为了保持食材新鲜的。
同时“吃饭”更可以作为一门职业。有以开直播谋生的“吃播”，有品尝各类美食制作视频的“试吃员”，这些新生职业的带来一方面代表着“吃喝产业”的兴起，另一方面也体现人们对吃喝提出了更高的要求。
湖南长沙，一座网红城市，最近一家企业录用员工的方式吸引了不少人的眼球。
原来这家企业在员工试用期间并非看简历，也不是进行各种各样繁琐的考核，而是让员工品尝辣条并进行打分。
这样的考察方式自然是十分新颖，从来没有哪家企业把“试吃”作为试用期间考核项目，也没有哪家企业的试用期能有如此轻松。
至于为什么要把品尝辣条作为试用期的考核项目，相关工作人员也给出了解释。
工作人员表示他们本身就是一家食品企业，所以对于员工在食物的敏感度上有比较高的要求。
在这样的要求下，通过让员工对于辣条味道进行评审及打分，由此来判断员工对食物的敏感度，进而对员工的职业技能进行评估。
当然了也并非只看员工某一方面，工作人员还介绍他们最终会对员工在辣椒试吃期间的综合表现，作为试用期间的加分项，由此来判定是否继续录用。
从视频里的内容来看，大约20位员工同处一间房间，他们面前摆放在三种辣条，还有一瓶饮用水。他们依次对三种辣条进行试吃，并将口感、辣度以及层次感等进行评估，然后交由审核人员进行评定。
不得不说这个工作不仅仅适合于企业，也适合湖南长沙这座城市。都说“湖南辣妹子辣”，作为特别能吃辣的湖南来说，这样的工作岗位的确是很接地气了。
视频发布到网上之后，不少网友都就这样独特的面试发表了看法。
有网友表示：能不能生产一点以前学校门口小卖部5毛一包的辣条，那种辣条真的很好吃；现在的辣条都太甜了，不好吃。
也有网友表示：他最在行的就是吃吃喝喝，这工作超级适合他。这位网友的算盘真是打得响亮。
还有网有说她自从成为孕妇之后，味觉也变得敏感了，最适合这份工作了。
不得不说随着人们对食物提出了更高的要求，越来越多的新型职业也因此应运而生，带给了许多人不同的职业体验。
那么亲爱的读者朋友们，您对此事有什么看法呢？是否愿意接受这样的工作？请在评论区留言吧。