企业文化案例之二:“寿司之神”的匠心
斜风细雨不须归
2023-03-21 09:22:46

原标题:企业文化案例之二:“寿司之神”的匠心

50年的时间够干什么?

50年的时间足够改变人类对于火星的认知,50年的时间也足够麦当劳、星巴克这样的企业从无到有建立规模庞大的跨国商业帝国,而对于出生于1925年近百岁老人、全世界年龄最大的米其林三星主厨、日本的“寿司之神”小野二郎来说,50年的时间只够开两家店。

在餐饮圈,当别人都在追求迅速扩大、快速迭代的时候,小野二郎依然坚定的守在东京银座地下室的数寄屋桥次郎店,用事无巨细和力求完美的态度诠释什么叫做匠人精神。他认为:匠人精神就是不以赚钱为目的,而是把全部的精力和时间放在磨练自己的手艺上。

寿司到底能有多好吃?不就是一团米加一块肉吗?小野二郎用他的一生告诉我们,看似极简的寿司背后是几万个忙碌的日夜、是持续不断的练习、是精益求精的匠心。从醋饭温度的掌握、到腌鱼时间的长短、到按摩鱼肉的力度、再到餐具的精心准备、桌椅的摆放方式、甚至是给客人拧热毛巾的合适姿势,他都毫不马虎。

在客人用餐过程中,小野二郎还会仔细观察,他为女性顾客准备的寿司会非常贴心的稍微小一点,如果用餐的顾客是左撇子,那么下一个捏好的寿司就会放在顾客的左手边。小野二郎先生对寿司的热情已经持续了80年之久,这是何等的难能可贵!

小野二郎有一种执念,他希望持续地改善寿司,去攀登一个甚至自己也不清楚是否存在的美味巅峰,他说:“一旦你决定好自己的职业,就必须全身心投入工作之中,你必须热爱自己的工作,千万不能有怨言,你必须穷尽自己的一生磨练技能,这就是成功的不二秘诀,也是让人敬重的关键。”

独具匠心的“寿司之神”小野二郎就像是“螺蛳壳里做道场”,将毕生岁月奉献给一门手艺,一项事业,一种信仰。

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