2月11日，荷兰啤酒巨头喜力集团发布2025年全年业绩报告，宣布未来两年在全球范围内裁减5000至6000个岗位，约占员工总数的6.7%。与此同时，喜力将2026年营业利润有机增长预期下调至2%至6%，低于2025年给出的4%至8%指引区间。

从财报数据来看，按BEIA口径，喜力2025年净收入288.9亿欧元，有机增长1.6%；营业利润43.85亿欧元，有机增长4.4%；营业利润率15.2%，提升41个基点。

利润增长主要靠提价与成本压缩驱动：每百升净收入提升3.8%，全年实现超5亿欧元毛节约（未扣除执行成本前的净成本减少）。销量层面已出现疲软，2025年喜力全球总销量同比下降1.2%，其中合并销量下降2.1%。欧洲市场市占率出现“轻微下滑”，美洲、非洲及中东、亚太地区虽有增长，仍不足以扭转总量颓势。

喜力集团2025年财报核心数据（图源：喜力集团官网）

喜力集团创立于1863年，是全球第二大啤酒制造商，产品远销170多个国家和地区。在中国市场，喜力通过与华润啤酒的战略合作，喜力®Original和喜力®Silver（喜力星银）2025年均实现双位数增长，阿姆斯特尔（Amstel）品牌销量翻倍，这得益于其在上海F1赛事、网球大师赛等高端赛事的赞助曝光，以及与华润啤酒在渠道布局上的协同。

然而，中国市场的增量尚不足以抵消欧洲及部分亚洲成熟市场的收缩。喜力在财报中将全球啤酒品类整体增速判断为“乏力”，并将2026年可变成本涨幅预测设定在低个位数区间。

喜力CEO多尔夫·范登布林克在接受采访时明确表示，裁员“部分源于AI与数字化转型”，是落实每年4亿至5亿欧元成本节约目标的“第一步”。约3000个岗位将调整至全球商业服务中心，技术提效被列为战略优先级。

这一路径并非喜力独有。瑞银分析师在2月11日的报告中指出，喜力2026年预期增速“符合买方预期”，且与竞争对手嘉士伯保持一致。后者同样在欧洲市场面临销量压力，并在过去一年通过供应链整合与数字化工具削减人力成本。

按照计划，本轮裁员将在2026至2027年完成。喜力还宣布推进15亿欧元股票回购计划，已完成首笔7.5亿欧元回购，并拟派发2025年每股1.90欧元股息，维持39.3%的股息支付率，以平衡股东回报与战略投入。

来源：界面新闻、环球市场播报

（编辑：意欢）