高效執行四原則_生活常識

admin

2022-06-09 18:02:35

高效執行四原則分別是：一、聚焦最重要的目標。二、關註引領性指標。三、堅持激勵性記分表。四、建立規律問責制。高效執行四原則是一種方法論，主要目的是幫助各類組織、團體和個人排除幹擾與阻力，並最終達成目標。

高效執行四原則

高效執行四原則經過15年左右的論證與實驗，在141個不同的國傢分別進行過嘗試和運營，現今已發展成一套成熟的組織領導方法。

高效執行四原則出自《高效能人士的執行4原則》一書，作者共有3位，他們的名字分別是：克裡斯·麥克切斯尼、肖恩·柯維和吉姆·霍林。

《高效能人士的執行4原則》這本書曾出現在《華爾街日報》暢銷書榜單的首位，得到過諸如史蒂芬·柯維等管理學專傢的推薦。