沙坪育才促茶旺，青春调研助振兴_美食料理

创始人

2025-07-27 10:03:20

7月6日，大学生实践团队前往宜昌市夷陵区沙坪村，以“茶产业与红色资源融合发展”为主题开展社会实践。此次活动从乡村振兴的人才视角出发，聚焦茶产业发展中人才的培育、引进与作用发挥。

图为团队成员与万先生合影周旋供图

图为团队成员认真学习茶叶的采摘周旋供图

实践团队首先走访了沙坪村茶叶协会，与协会负责人深入交流。负责人介绍，村里茶产业能从传统种植向“种植+加工+销售”全链条发展，关键在于盘活人才资源：不仅吸纳了3名退休茶企技术人员担任顾问，还通过“师徒结对”让老茶农向年轻人传授炒制技艺，目前已有20余名村民通过这种方式掌握了精湛的制茶手艺。

图为团队成员前往生态茶基地途中宋瑾供图

随后，团队成员走进返乡青年创办的生态茶基地。基地负责人是一名学农艺专业的大学生，他放弃城市工作回到家乡，引入有机种植理念，搭建线上销售平台，带动周边5户农户组建产销联合体。“村里给我们提供了场地支持和创业指导，让专业知识有了用武之地。”他的话让实践团队对“人才下沉”有了更具体的认识。

图为万先生细谈产业和人才融合周旋供图

在与村两委的座谈中，团队了解到村里正计划与周边职业院校合作，开设茶叶电商、品牌策划等定向培训班，针对性培养产业急需的技能型人才。大学生们结合调研发现，就“如何优化培训内容对接市场需求”“如何通过激励机制留住本土人才”等问题提出建议，如建立“人才积分制”，将参与产业发展的贡献与扶持政策挂钩。

此次沙坪村实践，让大学生们深刻体会到，人才是茶产业提质升级的核心动力。团队表示，将整理调研中发现的人才培育模式与需求，形成一份实践报告，为乡村振兴中特色产业的人才支撑体系建设提供参考。